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社員や従業員などの素行調査 行動調査 尾行調査
人事に関する調査は、企業の体質改善を行う上では最も重要です。
業務上のトラブルや業績の悪化等、様々な問題は人為的要因であり、その原因を分析 改善策を検討実施することが問題解決への第一歩となります。
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社内における社員の行動にはある程度目が行き届くでしょう。
しかしながら、外回りの営業社員の素行や行動、就業時間外の社員 従業員の行動までを把握することは極めて困難といえます。
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アール・アンド・アイでは、社員 従業員の素行調査 行動調査から人事に関するリスクコンサルタントに至るまで幅広いサービスを提供しております。
素行調査は、極秘裏に行われますので対象者は勿論のこと、ご依頼者以外に情報が漏れる心配はございません。
当社は守秘義務の徹底を厳守しております。
稀に会社側の人間が尾行や監視を行うということを聞きますが、失敗した際に、会社と社員との信頼関係や雇用関係に大きな影響を与えかねません。
また最悪のケースになると訴訟問題にまで発展するケースが考えられ、そこまでのリスクを考えると専門家に任せたほうが得策といえるでしょう。
【懸念材料】
【相談例】
ご報告時には、訴訟 裁判証拠 調停資料にご利用いただける
報告書 証拠 資料をご提供いたします。

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